湖州新開元碎石有限公司
創新高！湖州新開元連續安全生產超700天
2025-09-11 次瀏覽
截至3月12日，湖州新開元實現連續安全生產700天，刷新了此前保持的649天最長紀錄。這一里程碑的達成，既是公司多年來堅守“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的成果，也是其以科技賦能、管理創新、文化筑基為核心的安全管理體系高效運行的生動實踐。
安全根基：標準化建設與長效管理
作為全國安全標準化二級企業和首批國家級綠色礦山企業，新開元始終將安全生產視為企業發展的生命線。自2015年全面推行6S管理以來，公司通過持續整治生產現場、優化作業流程，實現生產事故率顯著下降，并于2016年獲評湖州市吳興區“6S管理十佳單位”。 2017年，公司被列為國家安監總局“非煤礦山雙重預防機制建設試點企業”和國際勞工組織SCORE項目湖州市試點單位，雙重認2020年，作為浙江省智能化綠色礦山建設試點單位，公司啟動綠色智慧礦山建設，并于2023年建成礦山安全生產數字化平臺，通過智能化手段筑牢安全防線。
科技賦能：數字平臺把關安全管控
依托“1+6+4”智能化體系（礦山三維動態地質模型+六大在線監測系統），新開元構建起全天候、全流程安全監管網絡。在六大在線監測系統中，智能卡車調度系統實現運輸路線精準優化，人員車輛實時定位跟蹤系統保障作業區域安全受控，礦山越界開采預警系統與粉塵在線監測系統則從源頭化解風險隱患。數字化平臺的應用，有效解決了夜間生產監管盲區、設備突發故障響應滯后等難題，推動安全管理從“人防”向“技防”轉型。
新開元正以“綠色礦山”與“智慧礦山”建設為雙引擎，加速推進礦山安全管理的數字化轉型與可持續發展深度融合。通過深化礦山安全生產數字化平臺應用，企業進一步完善風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制，探索AI智能巡檢、自動化預警等技術創新，持續鞏固安全生產長效機制。
人才筑基：專業團隊護航安全生產
公司高度重視安全人才隊伍建設，其中湖州市安全協會專家4人，吳興區應急專家3人，持爆破、電工、特種作業等專業證書人員達85人，配備注冊安全工程師2名。通過安全月主題活動，組織各廠、站負責人，安全管理人員學習（《安全生產法》、《學習習近平總書記關于安全生產重要論述讀本》），定期開展技能競賽、安全培訓及應急演練，形成了一支技術過硬、經驗豐富的安全骨干隊伍。
6S管理鑄就安全基因
歷經十年深耕，新開元的6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）已融入企業血脈。秉承“人造環境，環境育人”的理念，公司成功打造出整潔規范的生產現場，顯著提升了員工的遵章守紀意識，“比整潔、比安全、比技術”的氛圍蔚然成風。這一管理實踐不僅大幅降低設備故障率與操作事故率，更被提煉為獨具特色的企業安全文化，成為行業標桿。
站在連續安全生產700天的新起點，新開元人正以"時時放心不下"的責任感和“事不避難、迎難而上、追求卓越”的奮斗者精神，用科技之盾筑牢安全防線，以管理創新護航高質量發展，在建設本質安全型綠色礦山的征程上續寫新的篇章。